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天津月嫂培訓中心告訴您在月嫂提供服務的(de)過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的(de)服務進行考核,并認真填寫每天的(de)月嫂服務評價表,對服務不太滿意的(de)月嫂,可(kě)以向公司提出更換要求。
一(yī)、經驗年(nián)齡
月嫂較好是經過護理(lǐ)知識和(hé)基本醫學(xué)知識的(de)學(xué)習,或進行過的(de)月子(zǐ)護理(lǐ)培訓的(de)。月嫂年(nián)齡段不同,卻各有優勢。25歲——40歲年(nián)齡階段的(de)月嫂,一(yī)般較成熟、穩重、工作經驗較多。40歲以上年(nián)齡段的(de)月嫂,大都具有相當多的(de)工作經驗及人生經曆,富有耐心。那些接受過的(de)訓練的(de),年(nián)齡40~50歲的(de)“奶奶型”月嫂對一(yī)般家庭較為(wèi)适合。
二、性格相投
性格相投是來自(zì)兩方面的(de),與這家的(de)産婦相處融洽的(de)月嫂,不相應就适合于另一(yī)家。溫柔型的(de)月嫂,性子(zǐ)急的(de)家庭可(kě)能就嫌月嫂幹活不麻利,手腳麻利的(de)月嫂又會被慢性子(zǐ)的(de)家庭認為(wèi)做(zuò)事不細心。因此在雇用月嫂之前,産婦家庭應該把自(zì)己的(de)要求盡量講清楚,并對月嫂的(de)秉性性格進行初步了解,避免請到不合心的(de)月嫂。
産婦在月子(zǐ)期間,心情容易不好,所以産婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的(de)喜好或向月嫂提出您的(de)建議,不要礙于面子(zǐ),這樣有什麽問題都容易解決。